Будущие юристы познакомились с работой следователей СУ СК России по Ульяновской области
В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ульяновской области состоялся традиционный День открытых дверей. Гостями стали студенты юридических факультетов Ульяновского государственного университета и Ульяновского государственного педагогического университета имени И.Н. Ульянова.
О деятельности следственных органов, особенностях расследования уголовных дел и специфике службы рассказали руководитель отдела кадров Максим Филиппов, следователь второго отдела по расследованию особо важных дел Татьяна Данилова и следователь-криминалист отдела криминалистики Динар Калимов.
Студентам показали фильм о деятельности следственного управления, благодаря которому они смогли получить более полное представление об основных направлениях деятельности регионального следственного управления, его задачах и результатах работы за 15 лет.
Выступающие поделились профессиональным опытом, рассказали о наиболее важных качествах, которыми должен обладать следователь, и о том, с какими сложностями приходится сталкиваться в повседневной работе. Особое внимание было уделено ответственности и самоотдаче, которые требует служба в ведомстве.
«Работа следователя – это не просто выбор профессии, а осознанное призвание, предполагающее готовность отстаивать законность и справедливость», — отметила Татьяна Леонидовна.
В рамках своего выступления следователь-криминалист Динар Калимов продемонстрировал студентам фильм о проведении масштабных полевых учений, организованных в мае текущего года. Видеоматериалы позволили будущим юристам увидеть особенности организации следственных действий и взаимодействия различных подразделений при отработке сложных ситуаций.
Встреча прошла в формате открытого диалога: студенты получили возможность задать вопросы и узнать о перспективах дальнейшего трудоустройства в следственные органы.
Проведение подобных мероприятий позволяет познакомить молодое поколение с профессией следователя, передать практический опыт действующих сотрудников и привлечь мотивированных, грамотных и перспективных специалистов.
