Ульяновцы рассказали, на каких условиях готовы уйти работать к конкурентам
Согласно опросу на более выгодных условиях уйти из своей организации готовы 74% респондентов, еще 8% опрошенных готовы это сделать в любом случае. В топе предложений, которыми проще всего переманить персонал, ожидаемо оказались зарплата, карьерный рост и график. Но есть и другие интересные «пряники»
